澳洲僱主擔保計畫申請

一般僱主擔保類別簽證概覽

一般僱主擔保類別（SBS）適用於希望通過臨時技能短缺簽證（TSS簽證 – subclass 482）或偏遠地區僱主擔保移民（臨時）簽證（subclass 494）來擔保海外僱員的情況。

要求與福利

要成功申請SBS，您必須證明：

• 企業是合法經營的（可以在澳洲境內或境外）；以及
• 企業沒有任何不良記錄（例如，企業被法院判定犯罪）。
• 對於澳洲企業，您還需要進一步證明：
• 企業有良好的記錄，顯示其致力於雇用當地勞工；並且
• 不會采用歧視性招聘做法來聘請該職位。
• 一旦獲得批准，SBS有效期為5年，允許您擔保合格員工申請TSS簽證（subclass 482）和subclass 494簽證。

作為擔保人

如一般僱主擔保類別簽證已獲批准，擔保人需要履行以下義務：

• 保護外籍僱員免受剝削；
• 簽證是用於滿足真正的技能短缺需求；以及
• 如有以下情況，您必須以書面形式通知部門：
• 企業結構、企業聯繫方式、企業財務狀況（如破產或倒閉）發生變化；
• 外籍僱員與您終止僱傭關係、職責變更或未與您開始工作。

SBS擔保人還需承擔其他義務，如：

自行承擔所有費用

您必須自行支付並承擔以下所有費用：

• 成為擔保人的費用：澳幣420元
• 提名費
• 與擔保和提名申請有關的移民代理費用

認證僱主擔保類別簽證概覽

澳洲的一般僱主擔保類別企業有資格申請認證成為認證僱主擔保類別。

申請人所享有的權益

認證僱主擔保類別在所有subclass 482簽證申請上均可獲得更快的處理速度，從幾個月縮短至最快5個工作日。
與一般僱主擔保類別相比，認證僱主擔保類別的勞動力市場測試要求較為寬鬆。認證僱主擔保類別僅需在自家網站上發布廣告即可滿足勞動力市場測試要求，無需在全國招聘網站/機構上刊登廣告。
認證僱主擔保類別的受擔保員工無需為其所居住過的每個國家提供警察檢查清楚，這有助於減少申請的處理時間。

僱主擔保計畫的要求

除了滿足所有一般僱主擔保類別的要求外，還必須滿足以下某一類別的要求：

1.聯邦、州和地區政府機構

勞動力中75％為澳洲當地僱員。

2.澳洲值得信賴的貿易商

您必須是澳洲值得信賴的貿易商；
勞動力中75％為澳洲藉僱員；
所有TSS簽證（subclass 482）的書面僱傭合同需符合全國僱傭標準（除非其職業免於此要求）；並且你已按照企業協議或與市場薪資水平相當的內部薪資表格支付所有澳洲員工的薪酬。

3.低使用率和高澳洲藉僱員比例（至少85％）

勞動力中85％為澳洲僱員；

部門已：

• 在過去2年內批准至少1個TSS簽證提名；並且
• 在過去一年內批准超過97％的提名申請；

企業：

• 不是獨資企業或合伙企業；
• 在過去2年內的年營業額至少為澳幣4百萬元；
• 至少成為一般僱主擔保類別1年；
• 遵守所有擔保義務；
• 沒有不良的監察結果；
• 根據企業協議或與市場薪資水平相當的內部薪資表格支付所有澳洲員工的薪酬；以及
• 所有TSS簽證（subclass 482）的書面僱傭合同需符合全國僱傭標準（除非其職業免於此要求）。

4.新創企業

新創企業的要求與第3類大致相同，但部門可以自行決定豁免一些與時間相關的要求（例如，在過去2年內至少獲批准1個TSS簽證提名）。

5.高使用量和澳洲員工比例中等（至少75%）

工作人員中有75%是澳洲員工。

該部門已經：

• 在過去2年內批准至少10個TSS簽證（或subclass 457）提名；以及
• 在過去2年內批准了超過97%的提名申請；

企業需：

• 非獨資經營或合夥企業；
• 過去2年的年營業額至少為澳幣4百萬元；
• 至少成為一般僱主擔保類別2年；
• 遵守所有擔保義務；
• 沒有不良的監察結果；
• 根據企業協議或與市場薪資水平相當的內部薪資表格支付所有澳洲員工的薪酬；以及
• 所有TSS簽證（subclass 482）的書面僱傭合同需符合全國僱傭標準（除非其職業免於此要求）。

6.在澳洲的主要投資

該部門已經：

• 在過去1年內批准至少1個TSS簽證（或subclass 457）提名；以及
• 在過去1年內批准了超過97%的提名申請。

企業需：

• 在澳洲進行了主要投資（至少為澳幣5000萬元），並直接促成澳洲就業；
• 非獨資經營或合夥企業；
• 至少成為一般僱主擔保類別1年；
• 沒有不良的監察結果；
• 根據企業協議或與市場薪資水平相當的內部薪資表格支付所有澳洲員工的薪酬；以及
• 所有TSS簽證（subclass 482）的書面僱傭合同需符合全國僱傭標準（除非其職業免於此要求）。

臨時活動擔保類別概覽

如果您希望通過以下方式擔保海外工作者，則需要申請臨時活動擔保（TAS）：

• 臨時活動簽證（408簽證），
• 臨時工作（國際關係）簽證（403簽證）（季節性工人計劃流程或太平洋勞工計劃）或
• 職業培訓簽證（407簽證）。

臨時活動擔保的有效期最長可達五年，並可在到期後選擇續期。

臨時活動擔保申請要求

要成功申請臨時活動擔保類別，你必須是在澳洲合法成立的澳洲組織（包括公司、合夥、協會），但不能是個人、獨資經營者或獨資企業。
只要能夠提供活躍經營的證據以及有能力履行擔保承諾，小型或創業公司也可能具備申請資格。
某些特定簽證類別的具體要求和例外規定各有不同。請聯繫我們進行免費諮詢，以確定你申請的最合適類別。

臨時活動擔保僱主的義務

擔保義務框架要求臨時活動擔保類別的擔保人確保受擔保員工：

• 工作條件須符合澳洲標準；
• 不受臨時活動擔保類別擔保人剝削；以及
• 按照簽證計劃的預定目的進行僱傭。
• 臨時活動擔保類別擔保人還需要遵守以下義務：
• 與檢查員合作的義務；
• 確保受擔保員工和澳洲員工享有相同的雇傭條件和待遇的義務；
• 確保受擔保員工在指定的職業、計劃或活動中工作或參與的義務；保存記錄並向部長提供記錄和信息的義務；
• 在某些事件發生時（如地址更改、受擔保員工未參與職位等）及時通知內政部的義務；
• 向部門發送事件或更改的通知的義務；
• 不收回、收取或轉移某些費用（如移民代理費用、成為臨時活動擔保類別擔保人的費用）的義務；以及
• 支付尋找和遣返非法非公民的費用的義務。

TAS申請費用

澳幣420元

• 延長你的擔保批准
• 你作為臨時活動擔保人的批准通常有效期為5年。
• 要繼續在5年以上的時間內擔保簽證申請人，請在批准到期前申請延長你的擔保批准。
• 如果你的擔保批准在你申請延長之前到期，你必須重新申請並獲得批准，然後才能再次擔保簽證申請人。

勞工協議類別簽證概覽

勞工協議是在僱主、僱主團體或行業團體與澳洲聯邦政府（由內政事務部代表）之間協商的合同，允許僱主根據勞工協議中規定的職位，擔保一定數量的持有專業技能水平的海外僱員入境澳洲工作，並同時需要滿足各種要求。

一般要求

勞工協議必須：

• 說明企業中相關的技能短缺，並解釋為何這些職位無法由澳洲當地僱員填補；
• 為海外僱員提供通往澳洲的永久或臨時入境途徑；
• 提供所需海外僱員的最大數量；以及
• 明確技能短缺職位的年齡、技能和英語要求。

勞工協議通常有效期為五年，並可根據以下一個或多個簽證授予簽證：

• 臨時技能短缺（TSS）簽證（482簽證）；
• 僱主提名計劃簽證（186簽證）；及
• 偏遠地區僱主擔保（臨時）簽證（494簽證）